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Chef de Projet Transverse H/F (CPT_DSI_2017)

Présentation de l'entreprise :

L'un des pionniers du e-commerce en France lors de sa création en 1996, le Groupe LDLC est désormais un acteur majeur dans le domaine du high-tech. 20 ans après sa naissance, le Groupe exerce ses activités au travers de 12 sites, dont 7 marchands, couvrant le domaine de l'informatique, le high-tech et l'univers de la maison et compte plus de 700 collaborateurs.
Descriptif du poste :

Afin de mener à bien le plan projets ambitieux du Groupe LDLC, nous souhaitons renforcer notre équipe avec un Chef de Projet Transverse H/F à même de piloter des projets transverses impliquant différentes équipes de la Direction des Systèmes d'Information et des autres métiers de l'entreprise.
Le Chef de Projet Transverse (H/F) se verra confier un ou plusieurs projets selon leur dimension et le / les conduira de la phase de cadrage à leur mise en ligne dans le respect du planning et du budget définis. Rattaché(e) à la Direction des Systèmes d'Information, il / elle sera l'interlocuteur privilégié des autres métiers de l'entreprise sur le périmètre des projets placés sous sa responsabilité et contribuera notamment à l'organisation des phases de test transverse.
Ces projets transverses seront l'occasion pour le candidat de participer de manière active à la poursuite du développement du Groupe LDLC avec un impact visible sur les activités d'e-commerce et de distribution notamment. Notre objectif : construire les sites de demain !
Profil du candidat recherché :

Doté(e) d'un excellent relationnel, véritable intrapreneur, capable d'appréhender les enjeux à la fois business et techniques, vous avez idéalement une expérience similaire dans le secteur du Retail ou de l'E-commerce et maîtrisez les différents outils de la gestion de projet.
Vous êtes à la fois dynamique, autonome, capable de gérer les priorités et d'identifier les risques, force de proposition tout en étant pragmatique et rigoureux, aimez le challenge et souhaitez contribuer activement au développement des activités du Groupe LDLC. Votre attachement aux enjeux business et à atteindre les objectifs seront clés pour mener à bien vos missions.
La connaissance des méthodes agile, notamment SCRUM, est un plus.
Eléments à préciser lors de votre candidature :

Merci d'adresser une candidature complète avec un CV accompagné d'une lettre de motivation, en précisant la référence de l'annonce ainsi que votre date de disponibilité (immédiate ou préavis éventuel).
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi
Type de contrat : CDI
Région : 69-Rhône
Nombre de poste(s) : 1
Précision sur l'expérience demandée : Plus de 5 ans
Date de début d'activité : dès que possible
Rémunération : Salaire à définir selon expérience et profil
Statut : Cadre
Formation : Bac+5 et plus   Ecole d'ingénieur / Ecole de commerce/ Bac+5
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